Зростання зарплат у будівництві

У серпні 2022 року найвища медіанна зарплата в Україні становила 40 000 грн для дальнобійників. До 2026 року лідером серед оплати праці став керівник відділу продажів із заробітною платою 110 000 грн. Серед інших високооплачуваних професій у 2026 році, штукатури (80 000 грн), фасадники (70 000 грн) та плиточники. Ці зміни вказують на зрушення в попиті на ринку праці, де будівельні спеціальності набрали значення.

Зростання зарплат у будівельній сфері пов’язане з нестачею кваліфікованих кадрів. Відтік працівників у інші галузі та фізична важкість роботи призвели до збільшення пропозицій для фасадників, плиточників і різноробічних. Наприклад, у 2026 році для різноробічних було 5 011 вакансій із середньою оплатою 30 000 грн. Вантажники отримали 4 848 пропозицій (28 500 грн), а повари, 3 384 вакансії (29 250 грн).

Попит на професії в Україні

Продавці залишаються найзатребуванішими: у серпні 2026 року їм присвятили 9 306 вакансій із середньою зарплатою 24 200 грн. На другому місці, водії (8 331 вакансія, 40 000 грн). Порівняно з 2022 роком, коли водіям платили 40 000 грн, а продавців шукали 4 340 разів, попит на ці професії суттєво зріс.

Працівники тепер враховують гнучкий графік, умови праці та стабільність компанії. Можливість бронювання робочого місця допомагає планувати життя, особливо тим, хто поєднує кілька джерел доходу або доглядає за близькими. Стабільність роботодавця зменшує ризик втрати роботи, що важливо в умовах війни.

Аналіз даних

Інформація про зміни на ринку праці взята з дослідження OLX Робота, яке аналізувало період з 2022 по 2026 рік. Додаткові дані надали РБК-Україна та Новини.LIVE. Згідно з дослідженнями, чотири з п’яти найвищих медіанних зарплат у 2026 році припадають на робітничі та будівельні спеціальності.

Мінекономіки готує зміни до постанови Кабміну № 268, які передбачають оклад для керівників обласних рад у 33 305 грн. Ці норми ще не набрали чинності. Раніше повідомлялося, що в умовах повномасштабної війни роботодавці збільшують зарплати, але це не завжди вирішує проблему нестачі працівників.