Динаміка середньої зарплати

Середня заробітна плата в Україні у серпні 2026 року становила 31 892 грн. Це на 23,1% більше, ніж у серпні 2025 року, але на 1,1% менше порівняно з липнем 2026 року. Зменшення доходів пов’язане з завершенням сезонних виплат, які включають премії та індексації, характерні для літніх місяців. Така динаміка є типовою після літнього піку, коли тимчасові доплати виключаються з розрахунків. Дані оприлюднила Державна служба статистики України. За прогнозами, у 2027 році мінімальна зарплата може зрости до 9 546 грн, порівняно з поточним рівнем у 8 647 грн. Це пов’язано з плановим підвищенням мінімальних соціальних стандартів.

Регіональні відмінності в доходах

Найвища середня зарплата зафіксована в Києві, 48 705 грн. На другому місці, Луганська область з 33 981 грн, хоча ці дані можуть бути умовними через складну економічну ситуацію в регіоні, зокрема обмежену статистичну доступність окремих територій. Третє місце посідає Київська область, де середній дохід становить 32 404 грн. Найнижчі показники зафіксовані в Чернівецькій області (22 807 грн) та Кіровоградській (22 869 грн). Різниця між Києвом і регіонами-аутсайдерами перевищує 25 000 грн, що вказує на концентрацію високопродуктивних галузей у столиці та її околицях. Така нерівність пояснюється різною розвиненістю інфраструктури, доступом до інвестицій та рівнем урбанізації.

Зарплати за галузями економіки

Найвищі зарплати залишаються в інформаційно-телекомунікаційній сфері, 79 170 грн. Найнижчі доходи отримують працівники освіти (19 109 грн) та соціальної допомоги. У серпні 2026 року порівняно з липнем найбільше зниження зарплат зафіксовано в охороні здоров’я та соціальній допомозі, на 6,2%. У сфері адміністративного обслуговування спад становив 0,4%. Зростання доходів відбулося в будівництві, держуправлінні, торгівлі, ремонті автотранспорту, наукових дослідженнях, мистецтві, розвагах та нерухомості. Темпи зростання варіювалися від 0,1% до 4,7%, що пов’язано з сезонним попитом на послуги та державними інвестиціями в інфраструктуру.

Причини боргів за зарплати

Заборгованість з виплати зарплат станом на 1 вересня 2026 року становила 3,8 мільярда грн. Це свідчить про порушення строків оплати на окремих підприємствах, особливо в галузях із нестабільним фінансуванням. Основні причини боргів, фінансова нестабільність компаній, перебої в поставках матеріалів, низький попит на продукцію та затримки державного фінансування. Такі умови ускладнюють реалізацію трудових прав працівників. Порівняно з минулими роками заборгованість зменшилася, але залишається проблемою для регіонів із низькою економічною активністю. Найбільші борги концентруються в промисловості та бюджетних установах.

Попит на робочі спеціальності в

Перед початком опалювального сезону зріс попит на фахівців з обслуговування опалення, електромереж, вентиляції та генераторів. Активізувалися профілактичні роботи в теплових пунктах і мережах. Кількість вакансій зросла в будівництві та комунальному господарстві. Попит поширюється на монтажників, сантехніків, електриків і налагоджувачів автоматики. Уряд і місцеві адміністрації закуповують обладнання для модернізації систем, що стимулює наймання. Ці професії тепер входять до числа найвпопулярніших у ринку праці, особливо в регіонах із недостатньою інфраструктурою. Зростання попиту також пов’язане з відновленням об’єктів після бойових дій.