Дисбаланс навичок на ринку праці

Наразі майже 7 млн українців перебувають поза ринком праці, хоча 75% компаній стикаються з нестачею кваліфікованих працівників. Основна причина, невідповідність навичок працездатного населення потребам роботодавців. Технологічні зміни та економічна реструктуризація роблять деякі професії застарілими, одночасно зростає попит на спеціальності в галузях альтернативної енергетики, цифрових технологій та сучасного сільського господарства. Географічна розірваність між регіонами з високим рівнем безробіття та місцями вакансій ускладнює трудову мобільність.

Професійна перекваліфікація є ключовим інструментом для подолання цього розриву. Альянс Skills Alliance, який об’єднує понад 70 організацій, за останні півтора роки перенавчив 700 тис. осіб. Навчання проводиться за модульним принципом, що дозволяє комбінувати блоки залежно від ринкових потреб. Наприклад, трактористи навчаються монтажу сонячних панелей, відповідаючи зростаючому попиту на альтернативну енергетику в аграрному секторі. Зміни торкнулися й гендерних стереотипів: колишній військовий льотчик Дар’я Марчак стала монтажником сонячних панелей, а Галина Остаповець працює трактористом на сільськогосподарському підприємстві. Ці історії демонструють, що традиційні професії тепер доступні для всіх.

Чотири пріоритетні програми держави

Міністерство економіки та довкілля до 2030 року планує залучити щонайменше 2 млн осіб через чотири спеціалізовані програми:

  • «Молодіжна гарантія» надає кар’єрний супровід молоді віком 15, 35 років, яка ще не визначилася з професією. Програма включає професійне тестування, навчання та стажування.
  • «Поєднувати та зростати» допомагає молодим батькам, особливо жінкам, повернутися до роботи після народження дитини. Учасникам пропонують курси підвищення кваліфікації, менторство та підтримку при започаткуванні власної справи.
  • «Досвід має значення» сприяє працевлаштуванню осіб віком від 50 років. За даними міністерства, завдяки цій ініціативі вже 2,5 тис. українців знайшли роботу.
  • «Це моя справа» підтримує підприємницькі проєкти. Наразі її учасниками стали понад 1 тис. осіб, які отримали доступ до грантів, тренінгів та бізнес-консультацій.

Стратегія подолання викликів

Нині діючі програми мають обмежене охоплення порівняно з масштабом проблеми: лише 2,5 тис. працевлаштованих і понад 1 тис. учасників підприємницької ініціативи. Для системного ефекту у 2027 році уряд зосередиться на чотирьох пріоритетах: компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, облаштування адаптованих робочих місць для людей з інвалідністю, грантові програми для малого бізнесу, підтримка мобільності через транспортні субсидії та житлово-комунальні пільги.

Координацію забезпечуватиме Мінекономіки разом із регіонами та міжнародними партнерами. Основна мета, створити умови, за яких кожен українець зможе реалізувати свій потенціал, а бізнес отримає доступ до кваліфікованих кадрів.